PPPK Tahap 2 MTsN 8 Cirebon Ikuti Pembinaan dan Sosialisasi e-Kinerja di Kemenag Kabupaten Cirebon

Sumber — Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap 2, MTsN 8 Cirebon mengikuti kegiatan Pembinaan PPPK Tahap 2 dan Sosialisasi e-Kinerja (e-Kin)yang diselenggarakan oleh Kantor Kementerian Agama Kabupaten Cirebon pada Jumat, 23 Januari 2026. Kegiatan ini MTsN 8 Cirebon berjumlah 4 orang yang mengikuti berlangsung di kantor Kementerian Agama Kabupaten Cirebon dan diikuti oleh PPPK dari berbagai satuan kerja madrasah di lingkungan Kemenag Kabupaten Cirebon.

Acara diawali dengan pembukaan, kemudian dilanjutkan dengan sambutan dari Plt. Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Cirebon, H. Slamet, S.Ag., M.Pd. Dalam sambutannya, beliau mengajak seluruh PPPK Tahap 2 untuk senantiasa bersyukur atas amanah yang telah diterima.
"Kita patut bersyukur karena telah diangkat sebagai PPPK Tahap 2. Teruslah berdoa, insyaallah ke depan akan ada kebijakan perpindahan penempatan kerja yang lebih dekat dengan domisili masing-masing. Bagi yang masih berstatus paruh waktu, jangan putus berdoa agar nantinya dapat diangkat menjadi penuh waktu,” ujarnya.

Kepala MTsN 8 Cirebon, Hj. Ayah Aliyah, menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan tersebut. Menurutnya, pembinaan dan sosialisasi e-Kinerja sangat penting untuk meningkatkan pemahaman dan profesionalisme PPPK dalam menjalankan tugas.
"Melalui pembinaan dan sosialisasi e-Kinerja ini, PPPK MTsN 8 Cirebon diharapkan semakin memahami tugas dan tanggung jawabnya serta mampu mengimplementasikan e-Kinerja secara optimal dan akuntabel,” tuturnya.

Memasuki acara inti, kegiatan dipandu oleh H. Salim Ibrahim, S.IP. selaku moderator sekaligus Analis SDMA Ahli Muda. Materi Pembinaan Pegawai disampaikan langsung oleh H. Slamet, S.Ag., M.Pd. yang memaparkan penjelasan umum mengenai e-Kinerja (e-Kin), pentingnya e-Kinerja bagi ASN, pemahaman keamanan data, serta keterkaitan akun e-Kinerja dengan akun PUSAKA, MyASN, dan SIMPEG 5 dalam mendukung manajemen kepegawaian dan jenjang karier.

Selanjutnya, materi teknis e-Kinerja disampaikan oleh M. A. Aziz Ahlaf, S.Kom. (Pranata Komputer Ahli Muda), Sholihin, A.Md.Kom. (Pranata Komputer Penyelia), serta Raiza Abdi, S.IP. (Analis SDMA Ahli Pertama). Para pemateri menyampaikan materi secara rinci yang meliputi praktik pembuatan akun e-Kinerja, reset kata sandi dan email e-Kinerja, pengunduhan serta cara kerja autentifikator, pemahaman istilah-istilah e-Kinerja, pembuatan SKP (Sasaran Kinerja Pegawai), pengisian RHK (Rencana Hasil Kerja), serta penjelasan bahwa e-Kinerja terdiri dari tiga komponen utama, yaitu SKP, EKP (Evaluasi Kinerja Pegawai), dan DeKP (Dokumen Kinerja Pegawai). Selain itu, dijelaskan pula penilaian kinerja triwulan I sampai IV dan tahunan, serta waktu dimulainya penyusunan SKP.

Salah satu PPPK Tahap 2 dari MTsN 8 Cirebon, Eman, mengungkapkan bahwa kegiatan ini sangat bermanfaat dan menambah pemahaman terkait sistem e-Kinerja.
"Melalui pembinaan dan sosialisasi ini, kami menjadi lebih memahami penggunaan e-Kinerja, mulai dari pembuatan akun hingga penyusunan SKP dan RHK sesuai ketentuan yang berlaku,” ungkapnya.

Dengan adanya kegiatan pembinaan dan sosialisasi e-Kinerja ini, diharapkan PPPK Tahap 2 MTsN 8 Cirebon mampu meningkatkan kinerja, disiplin, serta profesionalisme dalam mendukung pelayanan pendidikan madrasah yang berkualitas.

Kontributor : M. Asror
Fotografer. : Eman Sulaeman